Was bedeutet Mediation

Wörtlich übersetzt bedeutet es „Vermittlung“.

Mediation unterstützt Menschen dabei, Konflikte eigenverantwortlich und nachhaltig zu klären. Im Mittelpunkt stehen Verständnis, Dialog und Lösungen, die von allen Beteiligten getragen werden.

Mediation kann so viel mehr sein. Das erfahren Sie hier.

Vorteile der Mediation

Meine Rolle als Mediatorin

Angebote Mediation

Wo es hinführt

Ziel der Mediation

Ich sehe das Ziel der Mediation darin, die Konfliktparteien dabei zu unterstützen, eigenverantwortlich eine ihnen angemessene Lösung für ihr Spannungsfeld zu finden. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Frage, wer recht hat, sondern was beide Seiten wirklich brauchen. Ich als Mediatorin begleite diesen Prozess neutral und ohne eigene Entscheidungsmacht.

Über mich

Meine Rolle als Mediatorin

Als Mediatorin sehe ich mich als neutrale Person, die das wesentliche in dem Prozess: das Sich-Mitteilen und das gegenseitige Zuhören verantwortet.

Ich achte darauf, dass die Beteiligten jederzeit aktiv am Klärungsprozess beteiligt sind. Dazu braucht es meine Fähigkeiten und Haltungen wie

Wertschätzung
Empathie
Präsenz
Akzeptanz.

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Über Mediation

Welche Vorteile ich in der Mediation sehe

Mir geht es darum, dass nicht nur oberflächlich um die „schnelle“ Regelung des Konfliktes oder Thema geht, sondern dass sich Beziehungen auch für die Zukunft verbessern. So dass auch eine Basis für eine offene und gestärkte Konfliktkultur gelegt werden kann und Vereinbarungen nachhaltig von allen getragen werden können.

Mediationsangebote

Familien & Paare

Trennungen, Erbschaft, Sorgerecht, Pflegesituationen: Gemeinsam Lösungen erarbeiten, die getragen werden.

Privatpersonen

Teams & Unternehmen

Führungskräfte, Kommunikation, Teamkonflikte – mehr Vertrauen, weniger Fluktuation, mehr Produktivität.

Unternehmen

Gemeinschaften

Vereinszwist, Nachbarschaft, Wohnprojekte – alle ans gleiche Ziel bringen, trotz verschiedener Wege.

Gruppen

Innere Ruhe wiederfinden

Eine Mediation bietet die Chance, nach einer Klärung wieder konstruktiv miteinander umzugehen. Der Prozess stärkt das Vertrauen in die eigene Kompetenz zu selbständigen Entscheidungen und zur Entwicklung tragfähiger Lösungen. Mit einer Mediation wird eine gute Grundlage für eine neue Dialog- und Konfliktkultur geschaffen.

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